Recruiter/Personaldisponent (m/w/d)

am Standort: München

BWL

Job ID 19741

Warum Cs2?

Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.

Das bieten wir Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Aufgabenumfeld
  • Internationale Großprojekte bei namhaften Kunden
  • Mitarbeit in einem sympathischen und motiviertem Team
  • Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Interessante Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Sie übernehmen die eigenständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses unseres Standortes in München
  • Sie analysieren Kundenbedarfe und identifizieren geeignete Kandidaten (m/w/d) durch zielgruppenorientierte Sourcingstrategien mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte im technischen Umfeld
  • Sie arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung von München zusammen für die Besetzung der Kundenprojekte im Bereich IT, Engineering und Pharma
  • Sie sind zuständig für das Bewerbermanagement von der Stellenveröffentlichung bis zum Onboarding
  • Sie betreiben Active Sourcing nach passenden Kandidaten und Direktansprache über verschiedene Social-Media-Portale sowie Nutzung klassischer Recruitingkanäle
  • Sie führen telefonische und persönliche Erstinterviews
  • Sie pflegen und erweitern den Kandidatenpool
  • Sie unterstützen bei der Mitarbeiterbetreuung und Mitarbeiterbindung
  • Sie nehmen Teil an Recruitingveranstaltungen

Was Sie mitbringen sollten:

  • Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in Personaldisposition, Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing von Fachkräften und Spezialisten sammeln
  • Sie überzeugen mit Ihrer Technikaffinität, Ihrer Analysefähigkeit und Ihrem Verständnis für unsere Kundenanfragen
  • Sie begeistern mit Ihrem Sinn für Networking, Ihrem kommunikativen Wesen und gewinnenden Auftreten sowie Ihrer Überzeugungsfähigkeit
  • Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung (Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung) runden Ihr Profil ab
  • Sie besitzen ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache

Wir freuen uns auf SIE !