Training Coordinator Leadership and Talent Development (m/w/d)

am Standort: München

Kaufm.

Job ID 23674

Warum Cs2?

Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.

Das bieten wir Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Aufgabenumfeld
  • Internationale Großprojekte bei namhaften Kunden
  • Mitarbeit in einem sympathischen und motiviertem Team
  • Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Interessante Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Professional coordination and support in the preparation and implementation of Leadership and Talent Development programmes
  • Main contact person for stakeholders to inform about available programmes and the booking process
  • Provide the administration, tracking and logistical organization of training and development programmes
  • Gather feedback (via surveys and other methods) of facilitators and programmes delivered to track their effectiveness, and suggest improvements
  • Work as coordinator between internal and external partners and build and maintain effective relationships with a variety of stakeholders including HR, the business, senior managers and vendors
  • Generate purchase orders and manage invoices and contracts in a timely manner
  • Prepare reports, statistics, analyses, and presentations in German and English when needed
  • Support in Talent Management activities

Was Sie mitbringen sollten:

  • At least vocational Training and / or certified business expert (e.g. Personalkaufmann-/-kauffrau), or equivalent
  • First experiences in the organization of trainings and development programmes, preferably also in using Learning Management Systems
  • Customer orientation and organizational skills to facilitate the seamless organization and execution of programmes among various internal and external partners (vendors, trainers)
  • Intercultural competencies to collaborate effectively in an international environment
  • Ability to manage time proficiently
  • Reliable and demonstrated ability to work in teams, as well as self-reliant
  • Fluency in English and German, additional European languages are an advantage

Wir freuen uns auf SIE !