Key User (m/w/d) SAP HCM Organisationsmanager (OM)

am Standort: München

IT/Consulting

Job ID 23373

Warum Cs2?

Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.

Das bieten wir Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Aufgabenumfeld
  • Internationale Großprojekte bei namhaften Kunden
  • Mitarbeit in einem sympathischen und motiviertem Team
  • Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Interessante Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Operative Umsetzung und Pflege der Organisationsstruktur für alle Gesellschaften in SAP HCM
    • OM unter Einhaltung globaler Organisationsmanagement Standards inklusive der Bereitstellung von Organigrammen
  • Bearbeitung der End-User-Anfragen in den Bereichen HR-Systeme und -Prozesse
  • Begleitung und Beratung der HR Business Partner im Prozess Reorganisationen sowie deren systemseitige Umsetzung
  • Eingabe und Bearbeitung von internationalen Stammdaten
  • Mitarbeit bei der Stammdatenanlage externer Mitarbeiter
  • Qualitäts-Controlling der HR-Stammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität

Was Sie mitbringen sollten:

  • Ausgeprägte IT-Affinität und Kenntnisse in der Anwendung von SAP HCM, vor allem der Module PA und OM.
  • Fundierte Praxiserfahrung im operativen Personalwesen mit Fokus auf HR-Systeme und -Prozesse bzw. Personaladministration und Verwaltung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung wünschenswert
  • Sehr gutes Verständnis der Zusammenhänge gängiger, übergreifender Personalprozesse
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf SIE !